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Técnico de Segurança do Trabalho II

Descrição da vaga

Criar um ambiente laboral o mais saudável e seguro possível atuando na prevenção de acidentes e doenças do trabalho além de disseminar a cultura prevencionista dentro da organização.





Responsabilidades e atribuições


Responsabilidades e Atividades



Atividades Administrativas:


  • Elaboração de documentos legais (PPP, PGR, fichas de EPI, ordens de serviço, laudos técnicos, revisão de adicionais de periculosidade, entre outros);
  • Lançamento de dados no sistema de gestão de saúde e segurança;
  • Gestão dos treinamentos técnicos da operação (definição das escalas da equipe SOP junto ao PCP, agendamento junto à fornecedores externos e equipe interna, registro dos treinamentos no portal, conferência de documentos – listas de presença, avaliação e lançamento de notas, armazenamento e direcionamento de fiscais para pagamento e etc.);
  • Disponibilização de dados para elaboraçãoatualização de indicadores;
  • Gestão das documentações de terceiros (conferência das documentações de acordo com o tipo de atividade a ser desenvolvida, suporte ao TH na avaliação e emissão de parecer técnico para posterior assinatura de contratos, revisão contínua da validade das documentações armazenadas na nossa rede, entre outros);
  • Gestão dos processos CIPA (desde a divulgação das inscrições, passando por todo o processo eleitoral, posse, até o controle das metas pré-estabelecidas e acompanhamento da estabilidade dos seus membros);
  • Organização da SIPATMA (planejamento, análise de fornecedores, palestrantes, interação com o time de comunicação e diretorias, programação de pagamentos, entre outros);
  • Apoio técnico em processos de auditoria interna externa (garantir as documentações e processos obrigatórios, interagir com as demais áreas envolvidas, participar das reuniões junto ao auditor e reportar as ações com o time, entre outras atividades);
  • Apoiar a área nos processos de compra retira da pagamento de equipamentos serviços específicos;
  • Realizar os processos de investigação de acidentes e o registro das CAT’s;
  • Auxiliar o departamento jurídico da empresa na elaboração de defesas em processos trabalhistas;

Requisitos e qualificações

Conhecimento NR 10 e NR 35 


Atividades Operacionais:

Acompanhamento de perícias trabalhistas e de atividades em campo junto às equipes técnicas e staff da empresa (ministrar treinamentos normativos, acompanhar o trabalho dos técnicos em rua para atendimento de OS’s, acompanhar a execução de obras junto à equipe de infra para garantir o cumprimento das normas técnicas, procedimentos de segurança e documentações legais, tratar as não-conformidades identificadas, analisar/investigar incidentes/acidentes do trabalho, mapear e compartilhar com a equipe de infra possíveis desvios de segurança, realizar orientações posturais básicas entre outras atividades);


Escolaridade


Técnico Segurança do Trabalho - com registro ativo


Experiência Necessária


Vivência como Técnico em Segurança do Trabalho


Desejável experiência em repasses de treinamentos de NRs


Conhecimento no Pacote Office



Requisitos Adicionais


CNH B ativa


São Paulo – Capital (Atividade em Campo)


Informações adicionais

  • Remuneração Variável
  • Férias com 100% do salário
  • Assistência Médica
  • Benefício Alimentação/Refeição
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Auxílio Home Office
  • Auxílio Educação
  • Auxílio Filhos Excepcionais
  • Psicologia Viva
  • Doutor + Saúde
  • Allya
  • Gympass
  • Fundo Integrativo
  • Auxílio Creche/Babá

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Analise de Curriculos
  3. Etapa 3: Teste / Dinâmica
  4. Etapa 4: Entrevista TH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

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