Técnico de Segurança do Trabalho II
Descrição da vaga
Criar um ambiente laboral o mais saudável e seguro possível atuando na prevenção de acidentes e doenças do trabalho além de disseminar a cultura prevencionista dentro da organização.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e Atividades
Atividades Administrativas:
- Elaboração de documentos legais (PPP, PGR, fichas de EPI, ordens de serviço, laudos técnicos, revisão de adicionais de periculosidade, entre outros);
- Lançamento de dados no sistema de gestão de saúde e segurança;
- Gestão dos treinamentos técnicos da operação (definição das escalas da equipe SOP junto ao PCP, agendamento junto à fornecedores externos e equipe interna, registro dos treinamentos no portal, conferência de documentos – listas de presença, avaliação e lançamento de notas, armazenamento e direcionamento de fiscais para pagamento e etc.);
- Disponibilização de dados para elaboraçãoatualização de indicadores;
- Gestão das documentações de terceiros (conferência das documentações de acordo com o tipo de atividade a ser desenvolvida, suporte ao TH na avaliação e emissão de parecer técnico para posterior assinatura de contratos, revisão contínua da validade das documentações armazenadas na nossa rede, entre outros);
- Gestão dos processos CIPA (desde a divulgação das inscrições, passando por todo o processo eleitoral, posse, até o controle das metas pré-estabelecidas e acompanhamento da estabilidade dos seus membros);
- Organização da SIPATMA (planejamento, análise de fornecedores, palestrantes, interação com o time de comunicação e diretorias, programação de pagamentos, entre outros);
- Apoio técnico em processos de auditoria interna externa (garantir as documentações e processos obrigatórios, interagir com as demais áreas envolvidas, participar das reuniões junto ao auditor e reportar as ações com o time, entre outras atividades);
- Apoiar a área nos processos de compra retira da pagamento de equipamentos serviços específicos;
- Realizar os processos de investigação de acidentes e o registro das CAT’s;
- Auxiliar o departamento jurídico da empresa na elaboração de defesas em processos trabalhistas;
Requisitos e qualificações
Conhecimento NR 10 e NR 35
Atividades Operacionais:
Acompanhamento de perícias trabalhistas e de atividades em campo junto às equipes técnicas e staff da empresa (ministrar treinamentos normativos, acompanhar o trabalho dos técnicos em rua para atendimento de OS’s, acompanhar a execução de obras junto à equipe de infra para garantir o cumprimento das normas técnicas, procedimentos de segurança e documentações legais, tratar as não-conformidades identificadas, analisar/investigar incidentes/acidentes do trabalho, mapear e compartilhar com a equipe de infra possíveis desvios de segurança, realizar orientações posturais básicas entre outras atividades);
Escolaridade
Técnico Segurança do Trabalho - com registro ativo
Experiência Necessária
Vivência como Técnico em Segurança do Trabalho
Desejável experiência em repasses de treinamentos de NRs
Conhecimento no Pacote Office
Requisitos Adicionais
CNH B ativa
São Paulo – Capital (Atividade em Campo)
Informações adicionais
- Remuneração Variável
- Férias com 100% do salário
- Assistência Médica
- Benefício Alimentação/Refeição
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- Auxílio Home Office
- Auxílio Educação
- Auxílio Filhos Excepcionais
- Psicologia Viva
- Doutor + Saúde
- Allya
- Gympass
- Fundo Integrativo
- Auxílio Creche/Babá
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Analise de Curriculos
- Etapa 3: Teste / Dinâmica
- Etapa 4: Entrevista TH
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Contratação
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