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Analista de Planejamento e Performance Regional

Descrição da vaga

Atuar como parceiro estratégico da Diretoria Regional, conectando as áreas Comercial, Operações, Marketing, Atendimento, Engenharia, Planejamento financeiro e áreas Corporativas, garantindo a gestão integrada dos resultados da Regional por meio do monitoramento dos indicadores financeiros, comerciais e operacionais, identificação de riscos e oportunidades, construção de planos de ação e suporte à tomada de decisão.

Responsabilidades e atribuições

Gestão Integrada do Resultado Regional

  • Consolidar e analisar a visão econômico-financeira da Regional.
  • Monitorar receita, margem operacional e indicadores de rentabilidade.
  • Avaliar desempenho em relação ao orçamento, forecast e metas estabelecidas.
  • Identificar riscos, oportunidades e desvios de performance.
  • Elaborar projeções e cenários de curto, médio e longo prazo.
  • Apoiar a Diretoria Regional na tomada de decisões estratégicas.

Gestão de Receita e Performance Comercial

  • Monitorar a evolução das receitas dos segmentos B2B e B2C.
  • Acompanhar indicadores de produtividade comercial e conversão de vendas.
  • Analisar comportamento da base de clientes e tendências de mercado.
  • Identificar perdas de receita e oportunidades de recuperação.
  • Apoiar estratégias de pricing e campanhas comerciais.
  • Monitorar funil comercial e indicadores de crescimento.

Gestão de Clientes e Indicadores de Mercado

  • Acompanhar indicadores de base de clientes.
  • Monitorar churn, net adds e retenção.
  • Analisar ARPU e receitas por canal, produto e segmento.
  • Produzir diagnósticos e recomendações para aumento de rentabilidade.

Gestão da Performance Operacional

  • Monitorar indicadores operacionais com impacto direto nos resultados.
  • Relacionar desempenho operacional aos reflexos financeiros.
  • Avaliar produtividade e eficiência operacional.
  • Identificar desvios operacionais e antecipar impactos na receita e margem.
  • Apoiar a priorização e execução de iniciativas de melhoria.

Gestão de Custos, Despesas e Orçamento

  • Monitorar OPEX e demais despesas da Regional.
  • Avaliar desvios orçamentários e identificar causas-raiz.
  • Apoiar processos de forecast e revisões orçamentárias.
  • Garantir aderência às diretrizes financeiras corporativas.
  • Identificar oportunidades de ganho de eficiência e redução de custos.

Gestão de Planos de Ação

  • Garantir a elaboração de planos de recuperação para os principais desvios.
  • Definir responsáveis, prazos e impactos financeiros esperados.
  • Realizar acompanhamento contínuo da execução dos planos.
  • Monitorar a captura dos resultados previstos.
  • Escalar riscos e desvios relevantes para a liderança.

Governança e Fechamento Financeiro

  • Apoiar os processos de fechamento contábil da Regional.
  • Validar provisões e reclassificações financeiras.
  • Garantir a qualidade e consistência das informações gerenciais.
  • Atuar como elo entre a Regional e áreas corporativas de Planejamento e Finanças.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Ciências Contábeis, Finanças ou áreas correlatas.

Pós-graduação/MBA em Finanças, Controladoria, Gestão Estratégica ou áreas afins será diferencial.


Experiência sólida em Business Partner, FP&A, Performance e Gestão de Resultados.

Vivência com análise financeira, gestão orçamentária e forecast.

Experiência em acompanhamento de indicadores comerciais e operacionais.

Atuação em ambientes matriciais e interface com múltiplas áreas de negócio.

Experiência na condução de planos de ação e gestão de performance.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista
  4. Etapa 4: Contratação

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